Das perfekte Match!
Seit mehr als 35 Jahren sind wir von der I. K. Hofmann Group in der Personalvermittlung tätig. In dieser Zeit haben wir uns eine große Qualität erarbeitet, die uns zum bevorzugten Lieferanten vieler Konzerne und KMU werden ließ. Unser Grundsatz dabei: skill-orientiert zum perfect match. Das bedeutet, dass es uns immer wichtig war und ist, ob und wie Menschen zum Kundenunternehmen passen. Und nicht zuletzt diese „Human Factor“-Expertise macht uns zu einem der besten und größten Dienstleister im Bereich Human Ressources Management auf dem Markt.
Unternehmen wachsen durch die Intelligenz der Vielen und die Persönlichkeit der Einzelnen. Deshalb haben wir unsere Vermittlungskompetenz gebündelt und auf drei Marken aufgeteilt, die diesen Bedingungen Rechnung tragen. Und mit dieser Broschüre verraten wir Ihnen, wie diese drei Marken Ihren Personalbedarf an festen Mitarbeitern in Zukunft schnell, kompetent und sicher decken können. Ganz gleich, welche Qualifikationen Sie suchen und in welcher Branche Sie unterwegs sind.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Berufsbezeichnungen beziehen sich jedoch auf Personen jeder Geschlechtsidentität.
Willkommen im
Ausgezeichneten
Netzwerk
Ein ganzes Expertennetzwerk. Nur für Sie.
Ein Erfolgsgeheimnis unserer Personaldienstleistungen heißt: Netzwerke! Und zwar auf vielen Ebenen. Das erste Netzwerk spannen wir mit unseren nationalen und internationalen Niederlassungen. Denn sie sind Personalpartner vieler renommierter Unternehmen sämtlicher Branchen. Damit wiederum aktivieren wir ein weiteres großes Netzwerk an Bewerbern, die vielfältige Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen. Und mit dem dritten und entscheidenden Netzwerk identifizieren wir die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Und dieses Netzwerk besteht aus den HR-Expertenteams unserer Einzelmarken, die in allen Branchen und Berufen zuhause sind. Und die zusätzlich zu den fachlichen Skills auch die menschlichen Werte erkennen.
Sie suchen,
wir finden
Wir vermitteln:
Mit Hofmann Personal finden Sie Fachkräfte für den gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Zu den meistgefragten Qualifikationen gehören: Lagermitarbeiter, Produktionsmitarbeiter, Industriemechaniker, Schweißer, Zerspanungsmechaniker, Sachbearbeiter, Buchhalter, Assistenz etc.
Was uns auszeichnet:
Viele Bewerber bescheinigen Hofmann Personal magnetische Anziehungskraft. Das liegt hauptsächlich daran, dass wir durch unser internationales Niederlassungsnetzwerk langjährig enge Beziehungen mit den besten Unternehmen unterhalten. Und die Strahlkraft dieser Kunden wirkt attraktiv auf unsere Kandidaten. Das wiederum versorgt uns mit einem großen Bewerber-Pool, der es uns ermöglicht,
geeignete Kandidaten für Ihre Bedarfe innerhalb kürzester Zeit zu identifizieren.
Erfahren Sie mehr Hofmann Personal
Könner für Kenner
Wir vermitteln:
Fach- und Führungskräfte im mittleren Management für alle Branchen. Zu den meistgefragten Qualifikationen gehören: Ingenieure, IT-Fachkräfte, technische Planer, Abteilungsleiter, Bilanzbuchhalter, Marketingspezialisten etc.
Was uns auszeichnet:
Mit experts erhalten Sie qualifizierte Mitarbeiter, oft mit akademischer Ausbildung. Nicht selten selbst entsprechend vorgebildet,
kommunizieren unsere Consultants auf Augenhöhe dank einer Ansprache, die diesen Berufsgruppen gerecht wird. Was uns besonders freut: Profis und Experten, die ihr Potenzial ausreizen und erweitern wollen, können sich besonders gut mit experts identifizieren. Das macht experts zu einem begehrten Vermittler.
Erfahren Sie hier mehr über experts
Exzellente Top-Level Kompetenz
Wir vermitteln:
Hochqualifizierte Führungskräfte für das mittlere und Top-Management im Rahmen der Executive Search. Zu den meistgefragten Qualifikationen gehören: C-Level-Positionen und Besetzung von Schlüsselfunktionen (Geschäftsführer, Administrative Leitung etc.)
Was uns auszeichnet:
Bei der Suche nach exklusiven und top-qualifizierten Managern nutzen Heinrich & Coll. praxiserprobte eignungsdiagnostische Verfahren. Darüber hinaus wissen sie, über welches spezifische Set aus Erfahrung, Wissen und Talenten Führungskräfte verfügen müssen, um Erfolg in Organisationen zu gewährleisten. Zusätzlich besitzen alle Consultants eine über zehnjährige Erfahrung in der Beratung von
Unternehmen in der Direktsuche und arbeiten dabei zuverlässig und diskret.
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The Human Factor
Unser Größter Vorteil
Die Berater unserer einzelnen HR-Marken zeichnet aus, dass sie wissen, welche Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellung unsere Bewerber mitbringen. Sie können das, weil sie durch tiefe Menschen-, Branchen- und Berufskenntnis über das Spezialwissen verfügen, das die jeweiligen Zielgruppen anspricht und die I. K. Hofmann Group für Arbeitnehmer so attraktiv macht. So weiß unser Job-Experte von Hofmann Personal, was einen Facharbeiter antreibt, unsere Spezialisten von experts sind mit der Welt des Ingenieurs genauso vertraut wie den beruflichen Anforderungen eines Marketing-Profis und die Consultants von Heinrich & Coll. kennen das C-Level-Universum in seiner vollen Breite.
Sie alle besitzen eben den „human touch“ für die perfekte Stellenbesetzung.
Markenkraft auf
Höchstem Niveau!
Ganz gleich, ob Sie Hofmann Personal, experts oder Heinrich & Coll. zur Personalgewinnung einsetzen – oder alle drei zusammen: Mit der Personalvermittlung durch die Marken der I. K. Hofmann Group erhalten Sie sämtliche Vorteile einer HR-Group, die Qualität tief in ihre DNA eingeschrieben hat.
Kandidatenpool
Durch unsere Präsenz im internationalen Markt verfügen wir über ein großes Netzwerk an potenziellen Bewerbern und Kandidaten. Und falls Ihr Personalwunsch nicht über diesen
Bestand gedeckt werden kann, finden wir schnell bestens geeignete Personen.
Schnelligkeit
Und das bringt uns direkt zum nächsten Punkt: die rasche Besetzung Ihrer Vakanz. Ein großer Kandidaten-Pool heißt auch, schnelle Besetzung. Und mithilfe moderner Eignungsdiagnostik und analoger sowie digitaler Recruting-Tools identifizieren wir im Handumdrehen neue Mitarbeiter, wenn Sie nicht auf unseren Pool zugreifen können oder möchten. Schneller und effizienter können Sie kein neues Personal finden.
Matching
Durch unser Know-how aller Prozessschritte von Bewerber-Identifikation über Eignungscheck bis zum finalen Interview garantieren wir eine perfekte Passung an die vakante Position. Von der Helfertätigkeit bis zum Geschäftsführer. Das verstehen wir unter exzellentem Permanent Staffing Service.
Diversität
Mit unseren Mitarbeitern aus über 100 Nationen steht die I. K. Hofmann Group für gelebte Diversität. Das macht uns zu Experten in Sachen Lebensalter, Geschlecht, Ausbildung, Erfahrung, kultureller Herkunft und Integration. Ein Schatz, den Sie mit uns heben können.